SAGA Consultora
Desarrollo de talento para la industria energética
Gestión estratégica del talento para empresas, contratistas y organismos del sector energético e industrial.
San Antonio Oeste, Río Negro — Patagonia Argentina
¿Quiénes somos?
SAGA es una consultora especializada en gestión del talento para la industria energética, con base en San Antonio Oeste, Río Negro. Combinamos herramientas de Recursos Humanos, formación técnica profesional y tecnología propia para responder una pregunta que las empresas se hacen cada vez con más frecuencia: ¿Dónde está el talento que necesitamos, y cómo llegamos a él a tiempo?
Nuestro trabajo parte de una base de datos propia de talento provincial, que organizamos, clasificamos y analizamos con tecnología desarrollada por nosotros mismos. No respondemos solo a una búsqueda puntual: construimos conocimiento sobre el talento disponible en el territorio, para anticipar necesidades y sostener decisiones de contratación con información real.
Hoy trabajamos en articulación con la Secretaría de Estado de Energía y Ambiente de Río Negro y EDHIPSA, brindando asistencia técnica y metodológica para la organización y clasificación del talento a nivel provincial.
Energía y AmbienteNuestro diferencial
Conocemos el territorio donde se desarrollan los proyectos, y el talento que lo habita. Esa combinación —cercanía territorial, comprensión real de la industria energética y tecnología propia de gestión de datos— es lo que nos permite responder con criterio, no solo con velocidad.
Servicios
Del reclutamiento a la gestión estratégica del talento.
Reclutamiento y selección
- —Búsquedas laborales para perfiles técnicos y operativos
- —Screening, preselección y entrevistas
- —Evaluación y presentación de candidatos
- —Armado y gestión de bases de talento
- —Mapeo de talento disponible por región y rubro
Empleabilidad y desarrollo profesional
- —Diagnóstico de perfil profesional
- —Optimización de CV y de LinkedIn
- —Preparación para entrevistas
- —Orientación laboral y estrategias de búsqueda
- —Acompañamiento individual
Formación y capacitación
- —Diseño de capacitaciones a medida
- —Capacitación in-company
- —Talleres de empleabilidad
- —Formación vinculada al sector energético
- —Reconocimiento y valorización de saberes previos no certificados
Gestión estratégica del talento
- —Diagnóstico de talento por región y rubro
- —Clasificación y jerarquización de perfiles
- —Análisis de grandes volúmenes de datos
- —Identificación de brechas de formación
- —Información estructurada para la toma de decisiones sobre dotación de personal
Soluciones para proyectos energéticos e industriales
Acompañamos procesos vinculados a nuevos proyectos, ampliaciones de operación e incorporación de personal — desde la identificación de perfiles técnicos y operativos hasta el desarrollo de talento local, incluyendo capacitación previa al ingreso cuando el proyecto lo requiere.
Sistema SAGA Talento
Toda nuestra gestión se apoya en SAGA Talento, un software propio de gestión del talento humano. Permite estructurar perfiles, clasificar candidatos, segmentar por región y competencias, y construir tableros de datos que facilitan búsquedas futuras — transformando grandes volúmenes de información en criterio claro para decidir.
+2.000 CV
Cargados y clasificados en la plataforma, con talento rionegrino y de otras provincias — en una base que se amplía de forma constante.
Conocemos el territorio donde trabajamos
Conocemos Río Negro desde adentro: su territorio, sus comunidades y su talento. No llegamos a un territorio a buscar gente, ya estamos en él.
Propuesta de valor
- —Cercanía real con el territorio y las comunidades donde se ejecutan los proyectos
- —Especialización en industria energética, no reclutamiento genérico
- —Organización y trazabilidad de cada proceso de búsqueda
- —Tecnología propia para ordenar y analizar grandes volúmenes de datos
- —Criterio profesional para conectar la demanda real de la industria con el talento disponible
Misión, visión y objetivos
Misión
Conectar el talento provincial con las oportunidades reales que genera el desarrollo de la industria energética, a través de tecnología de vanguardia y conocimiento técnico especializado del sector.
Visión
Ser la herramienta de referencia en gestión de talento para la industria energética y minera de la provincia de Río Negro, contribuyendo a que el crecimiento productivo de la provincia se traduzca en desarrollo genuino para su gente.
Objetivos
- —Fortalecer la empleabilidad de los habitantes de la provincia de Río Negro, con foco también en los jóvenes que buscan su primera oportunidad laboral en la industria.
- —Acompañar a empresas del sector en la búsqueda, selección y capacitación de personal calificado.
- —Articular con organismos públicos para una gestión eficiente del talento provincial.
- —Generar datos e indicadores confiables sobre el talento disponible, que se traduzcan en políticas públicas de capacitación alineadas con las necesidades reales del sector.
- —Priorizar el talento rionegrino en cumplimiento de la Ley 80/20, sin dejar de dar lugar al talento foráneo en aquellos perfiles donde la oferta local no logre cubrir la demanda.
- —Gestionar la información de cada postulante conforme a la Ley 25.326 de Protección de Datos Personales, con altos estándares de confidencialidad y cuidado.